Ярославский завод композитов - предприятие, соединяющее в себе энергию молодёжи и опыт старших поколений. ЯЗК динамично движется вперёд: растёт количество работающих, постоянно увеличиваются объемы производства, успешно реализуются программы инновационного развития и технического перевооружения, продолжается освоение новых изделий, расширяется перечень выпускаемой продукции, совершенствуется система обучения и повышения квалификации персонала, улучшаются условия труда.
Политика управления персоналом — система принципов работы и мероприятий, реализуемых руководством предприятия в направлении развития персонала для достижения общих целей.
Принципы ЯЗК по отношению к персоналу: